Führungsgrundsätze des
Friedensbildungswerks Köln e.V.

 

Das Friedensbildungswerk hat sich Anfang der 1980er-Jahre aus einer Selbstverwaltungsorganisation der Friedensbewegung entwickelt und beachtet seither bewusst Regeln des Umgangs und der Entscheidungsfindung miteinander. Im Rahmen der Qualitätstestierung im Jahr 2013 werden diese Führungsgrundsätze hier schriftlich fixiert.

Unsere vier Führungsgrundsätze basieren auf unserem umfassenden Friedensverständnis, das im Leitbild des FBKs verankert und gekennzeichnet ist durch die Prinzipien der Gewaltfreiheit, Partizipation, Gerechtigkeit und Solidarität. Daraus abgeleitet sind die Prinzipien der Selbstverwaltung, der Eigenverantwortung, des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts.

Wir leben Mitbestimmung

Mitbestimmung leitet sich aus dem Prinzip der Selbstverwaltung ab. Wir setzen darauf, dass ein hohes Maß an Partizipation und Gleichberechtigung unsere MitarbeiterInnen, Mitglieder und Partner in hohem Maße motiviert, im Sinne des Friedensbildungswerks und unseres Bildungsauftrags tätig zu sein.

Mitbestimmung bedeutet für uns:

  • Wir informieren umfassend und legen unsere Motive offen
  • Wir nehmen alle Meinungen ernst
  • Wir behandeln Vorschläge gleichberechtigt
  • Wir entscheiden demokratisch, wenn möglich im Konsens

Wir vertrauen auf Eigenverantwortung

Wir wählen unsere MitarbeiterInnen und DozentInnen mit Bedacht aus und trauen ihnen dann zu, dass sie ihre Entscheidungen und Tätigkeiten eigenverantwortlich und zum Wohl der TeilnehmerInnen treffen bzw. ausführen.

Eigenverantwortung heißt für uns:

  • Wir übertragen Verantwortung und geben Freiräume
  • Wir vertrauen auf die Entscheidungsfähigkeit unserer MitarbeiterInnen
  • Wir respektieren die von ihnen getroffenen Entscheidungen
  • Wir verzichten auf hierarchische Strukturen

Wir begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung

Wir sind davon überzeugt, dass ein hohes Maß an Teamgeist die Zusammenarbeit und damit auch den Nutzen der TeilnehmerInnen an unseren Bildungsveranstaltungen fördert. Teamgeist beruht auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.

Respekt und Wertschätzung bedeuten für uns:

  • Wir sind zuverlässig und loyal
  • Wir suchen das direkte Gespräch und sind ehrlich miteinander
  • Wir gehen auch bei Meinungsverschiedenheiten respektvoll miteinander um
  • Wir achten aufeinander und sorgen dafür, dass es dem anderen gut geht

Wir handeln zielorientiert

Die Verwirklichung unserer Ziele ist der wesentliche Antrieb unserer Arbeit. Wir wollen unseren TeilnehmerInnen ein umfassendes und hochwertiges Bildungsangebot machen, das unseren inhaltlichen Zielen entspricht. Das heißt, wir wollen handlungsorientiertes Wissen über politische Vorgänge und Ereignisse vermitteln, Handlungskompetenz im Bereich gewaltfreier Konfliktbearbeitung, Sprachfertigkeiten sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen.

Unter Zielorientierung verstehen wir:

  • Anspruchsvolle Ziele zu vereinbaren
  • Uns Herausforderungen zu stellen und zum Wandel bereit zu sein
  • Uns zu Bestleistungen zu motivieren
  • Unsere Stärken auszubauen

 

Köln, 8. Mai 2013

 

>> Die Führungsgrundsätze zum Download als PDF.

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Bewegte Welt

 

SDG-TAG 29.11. Alte Feuerwache

SDG-TAG am 29.11.2019 in der Alte Feuerwache Köln. Eine Konferenz rund um die Agenda 2030 und die Sustainable Development Goals in Köln. Termin schon mal notieren.

 

«Versammlungsrecht leicht gemacht»

– so lautete der Titel unserer Veranstaltung mit Jasper Prigge. Sein gerade erschienenes Buch ist unter felix-halle.de zu finden.

 

Die Geschichte der Treuhand

Im April war Marcus Böick im Friedensbildungswerk, danach haben verschiedene Medien über seine wissenschaftliche Arbeit über die Treuhand berichtet. Hier der Podcast eines Interviews auf WDR3.

 

Zur Außenpolitik Saudi Arabiens

„Die Außenpolitik Saudi Arabiens: Alte Ziele, neue Strategien“ von Sebastian Sons. >> Hier als PDF in Ergänzung seines Vortrages vom Frühjahr im FBK.

 

Neue Broschüre

Die AfD in Köln - eine Partei am rechten Rand

Beleuchtet werden Entstehungsgeschichte und Entwicklung, Strategie und Programmatik der AfD. Der Kreisverband Köln und die «Junge Alternative» werden unter die Lupe genommen, sowie die Arbeit der AfD-Fraktion im Kölner Stadtrat. Gutes Hintergrundmaterial für die Arbeit gegen Rechts.
Die AfD in Köln – eine Partei am rechten Rand.
16-seitige Broschüre.
Ab sofort kostenlos (gg. Portokosten & Spende) beziehbar beim Jugendclub Courage Köln e.V. Bestellung über: info@jc-courage.de

 

Aufarbeitung Atommüll

Auf der Tagung der evangelischen Akademie Loccum zur Endlagersuche für den Atommüll im Juni 2017 hat Roland Schüler einen Vortrag zur Vergangenheitsbewältigung gehalten. Der Text wird demnächst im Tagungsband erscheinen. >> Hier vorab das PDF

Am 03.02.2018 war unser Geschäftsführer Roland Schüler vom Nationalen Begleitgremium zu einer Tagung in Berlin eingeladen.

Im Rahmen der Ringvorlesung der FU Berlin ist Roland Schüler am Mi 03.07. 2019 zu Gast: >> Mehr im Flyer-PDF / >> Die Präsentation als PDF

 

»Adopt a Revolution:

Den syrischen Frühling unterstützen«. So heißt die Kampagne, die Geld und Paten/ Patinnen für die gewaltfreie syrische Bewegung zur Unterstützung sammelt. Mehr Info unter www.adoptrevolution.org . Die Zeitung als PDF finden Sie hier.

 

 

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