In diesem Kurs vertiefst du deine Mediationskompetenz in sensiblen Kontexten wie Trennung und Scheidung. Zudem lernst du ein Verfahren zur Gruppenmediation kennen. Du stärkst gezielt deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Situationen und starken Emotionen.
In diesem Kurs vertiefst du deine Mediationskompetenz in sensiblen Kontexten wie Trennung und Scheidung. Zudem lernst du ein Verfahren zur Gruppenmediation kennen. Du stärkst gezielt deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Situationen und starken Emotionen.
In diesem Modul lernst du, mit unterschiedlichen Interessenlagen, Hierarchien und Machtverhältnissen professionell umzugehen. Typische „Mediationsfallen“ werden anhand praxisnaher Fallbeispiele und Rollenspiele bearbeitet.
Im wirtschaftlichen Kontext stehen insbesondere Konflikte in Unternehmen und Familienbetrieben im Fokus, etwa wenn familiäre Beziehungen und wirtschaftliche Interessen miteinander verflochten sind.
Im öffentlichen Raum geht es um Vorhaben, die viele Menschen mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven betreffen. Beispiele sind Konflikte in der Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit, Planungs- und Bauvorhaben oder Fragen des Natur- und Umweltschutzes. Du lernst, wie Mediation demokratische Beteiligungsprozesse unterstützen, Verständigung zwischen unterschiedlichen Interessengruppen fördern und zu einem konstruktiven Umgang mit gesellschaftlichen Konflikten beitragen kann.
In diesem Modul lernst du, mit unterschiedlichen Interessenlagen, Hierarchien und Machtverhältnissen professionell umzugehen. Typische „Mediationsfallen“ werden anhand praxisnaher Fallbeispiele und Rollenspiele bearbeitet.
Im wirtschaftlichen Kontext stehen insbesondere Konflikte in Unternehmen und Familienbetrieben im Fokus, etwa wenn familiäre Beziehungen und wirtschaftliche Interessen miteinander verflochten sind.
Im öffentlichen Raum geht es um Vorhaben, die viele Menschen mit unterschiedlichen Interessen und Perspektiven betreffen. Beispiele sind Konflikte in der Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit, Planungs- und Bauvorhaben oder Fragen des Natur- und Umweltschutzes. Du lernst, wie Mediation demokratische Beteiligungsprozesse unterstützen, Verständigung zwischen unterschiedlichen Interessengruppen fördern und zu einem konstruktiven Umgang mit gesellschaftlichen Konflikten beitragen kann.
Lerne, Mediation sicher und professionell online durchzuführen. Der Kurs vermittelt Grundlagen, Chancen und Herausforderungen digitaler Formate. Mit Übungen und Tools stärkst du deine Methodenkompetenz für virtuelle Räume. Für Mediator:innen mit Vorkenntnissen (Teilnahme an Modul 1 und 2). Einzeln buchbar oder als Modul unserer Mediationsausbildung.
In diesem Kurs stehen Mediation in inter-/transkulturellen Kontexten, Konflikttransformation und der Ansatz des Täter-Opfer-Ausgleich im Mittelpunkt. Durch vertiefte Konfliktanalysen, interkulturelle Kommunikation und kritische Selbstreflexion bereitest du dich optimal auf komplexe Situationen vor.
Du vertiefst dein Verständnis für unterschiedliche kulturelle Prägungen, Kommunikationsmuster und Wertvorstellungen und entwickelst deine Fähigkeit weiter, Konflikte in komplexen gesellschaftlichen Kontexten professionell zu bearbeiten.
Durch vertiefte Konfliktanalysen, interkulturelle Kommunikation und kritische Selbstreflexion stärkst du deine Handlungssicherheit auch in herausfordernden Situationen.
Nach erfolgreichem Abschluss aller Module erhältst du das Zertifikat des Friedensbildungswerks. Es kann – je nach Voraussetzungen – für die Zertifizierung nach dem Mediationsgesetz sowie im Rahmen der BM-Lizensierung verwendet werden.
In diesem Kurs stehen Mediation in inter-/transkulturellen Kontexten, Konflikttransformation und der Ansatz des Täter-Opfer-Ausgleich im Mittelpunkt. Durch vertiefte Konfliktanalysen, interkulturelle Kommunikation und kritische Selbstreflexion bereitest du dich optimal auf komplexe Situationen vor.
Im Oktober 2026 startete die 12-tägige Fortbildungsreihe zur zertifizierten Peer-Beratung. Diese stärkende Qualifizierung richtet sich an Menschen mit Behinderung – egal ob mit körperlichen, psychischen oder kognitiven Einschränkungen – und an ihre Unterstützer:innen.
Du lernst, andere Menschen mit Behinderung in ihrer Entwicklung zu beraten – in Wohneinrichtungen, Werkstätten oder Beratungsstellen. Gleichzeitig stärkst Du Deine Rolle und kannst aktiv zur Veränderung in Deiner Einrichtung beitragen, z. B. beim Gewaltschutz.
Peer-Beratung bedeutet: Menschen mit ähnlichen Erfahrungen beraten einander auf Augenhöhe. Das schafft Vertrauen, baut Hürden ab – und lässt alle Beteiligten wachsen.
Grundlagen der Peer-Beratung
Beratungsgespräche führen & reflektieren
Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle und Behinderung
Systemische Methoden & lösungsorientiertes Denken
Zukunftsplanung und Selbststärkung
Die Fortbildung ist inklusiv gestaltet – für alle Behinderungsarten. Vielfalt wird hier als Stärke gesehen. Du lernst mit und von anderen. Und: Du bringst Deine eigenen Erfahrungen ein. Ganz im Sinne von:
„Wie ich bin, bin ich gut!“
Die Fortbildung findet jeweils Samstags in barrierefreien Räumen in Brühl statt. Die Gruppe ist klein (ca. 12 Personen) – für persönliche Begleitung und ein gutes Miteinander. Bei Bedarf organisieren wir z. B. Gebärdensprach- oder Schriftdolmetschung. Sprich uns einfach an.
| Termine | Inhalte |
| 17.10.2026 | Modul 1: Kennenlernen, mit der Gruppe vertraut werden, Grundlagen, Schwerpunkte und Möglichkeiten der Peer-Beratung |
| 28.11.2026 | Modul 2: Struktur und Rahmen einer guten Beratung |
| 23.01.2027 | Modul 3: Kommunikation – Wie funktioniert ein gutes Beratungsgespräch? |
| 27.02.2027 | Modul 4: Von der Haltung zur Intervention -Grundlagen systemischer Beratung |
| 03.04.2027 | Modul 5: Peer-Beratung |
| 15.05.2027 | Modul 6: Grenzen setzen, Selbstbehauptung und Förderung von Selbstbewusstsein |
| 12.06.2027 | Modul 7: Auseinandersetzung mit der eigenen Behinderung/ chronischen Erkrankung und der (Berufs-) Rolle der Tandem-Berater:in |
| 24.07.2027 | Modul 8: Methoden-Tag, Vertiefung Systemische Haltung und Techniken |
| 18.09.2027 | Modul 9: Sterben, Tod und Trauer |
| 16.10.2027 | Modul 10: Erleben des Modells Zukunftsplanung |
| 20.11.2027 | Modul 11: Einführung in die Streitschlichtung/Mediation und in die Gewaltfreie Kommunikation |
| n.n. | Modul 12: Evaluation und Abschluss-Modul |
Die Kosten betragen 2.400€ für alle 12 Seminartage.
Wenn du Schwierigkeiten hast, die TN-Gebühr voll zu zahlen, melde dich bitte bei uns.
Ein Fortbildungsangebot für Mediator:innen
In dieser eintägigen Fortbildung erhältst du einen kompakten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen der Mediation. Ziel ist es, deine mediative Praxis rechtlich fundierter einordnen und reflektieren zu können – insbesondere im Hinblick auf professionelle Abgrenzung, die Auftragsklärung und den Umgang mit komplexen Konfliktkonstellationen.
Ein besonderer Fokus liegt auf deiner rechtlichen Rolle als Mediator*in, den Pflichten aus dem Mediationsgesetz sowie den berufsrechtlichen Besonderheiten. Du setzt dich unter anderem mit den Themen Haftung, Verschwiegenheit und Versicherungsschutz auseinander und erfährst, worauf es bei der Vertragsgestaltung in der Mediation ankommt.
Inhalte im Überblick:
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Mischung aus fachlichem Input, Austausch, Fallbeispielen und gemeinsamer Reflexion. Dabei bleibt viel Raum für deine Fragen und den Transfer in deine eigene Praxis.